ITM Sălaj aduce clarificări cu privire la reconstituirea vechimii în muncă, la cererea multor titulari care nu mai dețin carnetele de muncă.
Conform instituției, potrivit prevederilor legale, titularii au dreptul să primească o copie a carnetului de muncă. În cazul în care acest document nu mai este viabil, titularul poate solicita o adeverință care să ateste vechimea sa în muncă.
Însă, în cazul în care nu există nicio dovadă a vechimii în muncă, titularul trebuie să facă o declarație pe propria răspundere, precum și să prezinte alte documente care pot fi folosite ca probe.
De asemenea, ITM Sălaj recomandă ca înainte de a face o cerere de reconstituire a vechimii în muncă, titularul să se adreseze angajatorului anterior, pentru a solicita o copie a carnetului de muncă sau a oricărui alt document care să ateste vechimea sa în muncă.
ITM Sălaj informează că declarația pe propria răspundere poate fi completată și depusă la sediul instituției sau poate fi trimisă prin poștă, împreună cu celelalte documente necesare.
Mai mult decât atât, instituția îi încurajează pe titulari să verifice cu atenție informațiile conținute în adeverință sau în alte documente eliberate de ITM Sălaj, pentru a evita orice neînțelegeri sau confuzii în ceea ce privește vechimea lor în muncă.
ITM Sălaj reamintește tuturor titularilor importanța păstrării documentelor care atestă vechimea în muncă și necesitatea cererii de eliberare a unei copii a carnetului de muncă, în cazul în care acesta nu mai poate fi folosit. Totodată, instituția încurajează colaborarea între titulari și angajatori pentru a menține și actualiza în permanență aceste documente.
Distribuie aceasta stire pe social media sau mail
