Piața Muncii din România permite angajarea persoanelor fizice pentru servicii casnice Această măsură vine în sprijinul familiilor care au nevoie de astfel de servicii, dar se confruntă cu dificultăți în a le plăti în mod legal. Astfel, prin intermediul acestei practici, se va putea evita evaziunea fiscală și se va oferi oportunitatea pentru crearea unui cadru legal și echitabil pentru persoanele care prestează activități casnice. De asemenea, este de menționat că aceste persoane beneficiar vor avea aceleași drepturi precum cele care sunt angajate printr-un contract de muncă într-o companie. Aceste drepturi includ contribuții la sistemul de asigurări sociale și de sănătate, precum și concediu de odihnă plătit. În conformitate cu prevederile legale, beneficiarii acestor angajări vor putea beneficia și de acordarea de tichete de masă, precum și de 13 salarii pe an. În plus, ei vor avea și posibilitatea de a se pensiona la vârsta standard, dacă îndeplinesc condițiile respective. În retragerile de luni, specialiștii în domeniul muncii au salutat această inițiativă, subliniind importanța legalizării serviciilor de acest tip. De asemenea, aceștia au subliniat faptul că această măsură va contribui la o creștere a veniturilor populației, dar și la stimularea pieței muncii și a economiei în general. În concluzie, implementarea acestei practici pe piața muncii din România este o măsură importantă și binevenită, care va aduce beneficii atât pentru angajatori, cât și pentru persoanele care prestează servicii casnice. Aceasta reprezintă un pas înainte în direcția creării unui cadru legal și transparent pentru activitățile casnice și în lupta împotriva evaziunii fiscale.