Poșta Română lansează o platformă de recrutare pentru 460 de posturi disponibile
Poșta Română lansează o platformă de recrutare pentru 460 de posturi disponibile
Compania Națională Poșta Română a anunțat lansarea unei platforme de recrutare, prin care își propune să atragă candidați din diverse domenii. Această platformă, disponibilă la adresa recrutare.posta-romana.ro, include în prezent 460 de posturi din domeniul logisticii, serviciilor poștale, IT și management.
Utilizatorii pot aplica online pentru posturi disponibile la nivel național. Platforma oferă informații detaliate despre cerințele fiecărui rol, responsabilitățile incluse și beneficiile asociate. Valentin Ștefan, directorul general al Poștei Române, a subliniat importanța resurselor umane pentru companie, afirmând că scopul este de a atrage persoane talentate care pot contribui la succesul organizației.
Printre cele 248 de poziții destinate curierilor poștali, se regăsesc și 84 de posturi pentru ofițeri de relații cu clienții, 43 de joburi pentru curieri poștali mecanizați, 32 de operatori pentru platforma logistică și altele. De asemenea, sunt disponibile și posturi de conducere, cum ar fi 13 poziții pentru manageri unități poștale.
Pozițiile pentru curieri sunt accesibile în întreaga țară, incluzând atât zonele rurale, cât și cele urbane. Compania specifică faptul că pentru acest rol este necesar un minim de 10 clase de studii. În mediul rural este obligatorie deținerea unei biciclete, iar Poșta oferă un sprijin financiar de 100 de lei pe lună pentru întreținerea acesteia.
Compania oferă contracte de muncă pe perioadă nedeterminată, cu un program de lucru de 40 de ore pe săptămână și un salariu brut de 4.050 de lei pe lună. Angajații beneficiază, de asemenea, de bonusuri de performanță, tichete de masă, zile libere plătite suplimentar, un mediu de lucru dinamic și oportunități de avansare profesională.
În cazul posturilor care necesită studii superioare, cum ar fi inginerii sau economiștii, salariile pot ajunge până la 5.100 de lei în București.
Platforma de recrutare a Poștei Române, activă din decembrie 2024, a avut un debut promițător, având peste 500 de candidați în prima lună de funcționare, și atrăgând mai mult de 3.000 de vizitatori.
Poșta Română se bazează pe o rețea extinsă, organizată în 8 sucursale regionale și 41 de oficii județene, deservind aproximativ 19 milioane de români. Compania, cu capital majoritar de stat, este principalul furnizor de servicii poștale din România, având o rețea de peste 5.000 de subunități la nivel național.
