Controale severe în județul Sălaj: angajatorii în vizorul inspectorilor de muncă

Luna ianuarie 2026 a scos la iveală o serie de nereguli grave pe piața muncii în județul Sălaj. Potrivit graiulsalajului.ro, angajatorii au fost surprinși călcând pe urmele legale, lăsând angajații fără forme legale și neglijând reguli de securitate esențiale.

👉 Controale și sancțiuni în relațiile de muncă și securitatea acestora

În doar o lună, inspectorii de muncă au realizat 72 de controale, dintre care 53 au vizat relațiile de muncă, iar 19 s-au concentrat pe securitatea și sănătatea în muncă. Din aceste acțiuni, s-au aplicat 21 de sancțiuni contravenționale, cu o valoare totală a amenzilor de 68.000 de lei.

Printre neregulile identificate se numără contracte de muncă incomplete sau incorecte, care nu conțin informații esențiale, precum criteriile de evaluare profesională, data plății salariului sau sporurile acordate. De asemenea, s-au descoperit lipsuri în evidențele timpului de muncă, cu pontaje care omiteau orele de început și sfârșit ale programului, repausul săptămânal și munca suplimentară.

👉 Probleme legate de documentația muncii și normele de siguranță

Inspectorii au găsit două persoane angajate fără contract individual de muncă și au înregistrat întârzieri nejustificate la plata salariilor. De asemenea, s-au constatat nerespectarea regulilor de detașare transnațională și încălcări ale prevederilor legale referitoare la înregistrarea timpului de muncă a conducătorilor auto.

Modificările contractelor de muncă, suspendările și încetările acestora nu au fost înregistrate la timp în registrul electronic al salariaților, iar angajații nu au primit documentele necesare, precum adeverința de vechime. În plus, în domeniul securității și sănătății în muncă, fișele de instruire SSM erau incomplete, iar controalele medicale erau fie inexistente, fie neconforme cu legea.