Controale ale ITM în Salaj: Amenzi și avertismente pentru nereguli

Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) a desfășurat recent o serie de controale în rândul angajatorilor din județul Salaj, rezultatul fiind aplicarea de amenzi și avertismente pentru diverse nereguli legate de legislația muncii. În luna iulie, au fost verificați 65 de agenți economici, dintre care 26 au fost sancționați. Au fost emise 8 amenzi în valoare totală de 60.000 lei și au fost acordate 35 de avertismente.

Printre abaterile constatate se numără angajarea unei persoane fără un contract individual de muncă scris, precum și prestarea de activități în afara orelor stabilite în cadrul contractelor cu timp parțial. Angajatorii care au încălcat aceste reguli au fost supuși sancțiunilor contravenționale.

Controalele au relevat că legislația privind repausul săptămânal, munca suplimentară și sărbătorile legale nu este respectată. De asemenea, s-a constatat absența copiilor contractelor individuale de muncă pentru toți angajații, nerespectarea obligației de a ține evidența orelor lucrate și întârzieri în plata salariilor. Regulamentele interne ale angajatorilor s-au dovedit, de asemenea, incomplete, iar angajații nu au fost informați despre conținutul acestora.

Alte nereguli observate includ dosare de personal incomplete, neîntocmirea adecvată a fișelor de post și erori în registrul electronic de evidență a salariaților. În plus, a fost semnalată nerespectarea obligației de a informa ITM cu privire la prestatorii de servicii și neînregistrarea zilierilor înainte de începerea activității.

În ceea ce privește securitatea și sănătatea în muncă, ITM a verificat 42 de agenți economici, unde au fost aplicate 9 avertismente. Neregulile descoperite includ lipsa controlului medical periodic pentru toți angajații, neefectuarea măsurătorilor necesare pentru prizele de împământare, precum și neîndeplinirea obligațiilor legale de raportare privind substanțele chimice periculoase.

Aceste controale subliniază importanța respectării legislației muncii și a măsurilor de protecție a angajaților, iar ITM va continua să monitorizeze atent activitatea angajatorilor din județ.