Un total de 38% dintre rușii care lucrează nu au o rezervă financiară în cazul în care își pierd locul de muncă, scrie The Moscow Times, un canal de știri independent cu sediul în Amsterdam, citând un studiu realizat de serviciul de căutare a locurilor de muncă SuperJob „Dintre cei care au economii, 13% ar putea trăi din ele mai puțin de o lună, 24% între una și două luni, 12% între trei și șase luni și 7% între șase luni și un an. Doar 6% dintre respondenți au declarat că economiile lor le-ar permite să trăiască fără salariu mai mult de un an.” Un sondaj anterior realizat de compania Aktion Buhgalteriya (Aktion Accounting) a constatat că una din șase companii rusești (16,5%) intenționează să reducă salariile angajaților în decursul unui an, iar 3,6% intenționează să implementeze reduceri în decursul a una-trei luni. Una din patru companii (27,6%) a raportat automatizarea proceselor, iar în 17,7% din cazuri angajaților li s-au atribuit mai puține sarcini. Cu toate acestea, 93,3% dintre companii nu au redus salariile în ultimii doi-trei ani.Fără recompenseThe Moscow Times raportează, de asemenea, că rușii care lucrează au început să fie privați în masă de bonusuri și recompense în bani. Unul din trei angajați care primea anterior bonusuri a declarat că aceste plăți au fost reduse sau întrerupte în ultimul an. Potrivit unui studiu realizat de serviciul de recrutare hh.ru și fondul de pensii Evolution, 20% dintre lucrătorii chestionați s-au plâns de bonusuri mai mici, în timp ce 9% au declarat că nu le mai primesc deloc. Un sfert dintre respondenți au declarat că bonusurile reprezentau 10-30% din salariul lor.