Creșterea salariului minim în România depășește rata inflației

Recent, un studiu realizat pentru Confederația Patronală Concordia a scos în evidență faptul că salariul minim din România a crescut mult mai repede decât rata inflației și decât acumularea productivității muncii. Raportul, preluat de Agerpres, arată că salariul minim a crescut de la 142 de euro în 2010 la 744 de euro în prezent, ceea ce reprezintă cea mai rapidă creștere dintre țările Uniunii Europene.

Directorul executiv al Confederației Patronale Concordia, Radu Burnete, a subliniat că acest ritm de creștere nu este sustenabil pe termen lung fără investiții și reforme menite să crească productivitatea. Conform spuselor sale, ar fi ideal ca raportul dintre salariul minim și salariul mediu să fie între 45-50%, ceea ce ar reduce riscurile pentru sănătatea economică.

Studiul, intitulat "Politica Salariului Minin în România", are ca scop analiza evoluției salariului minim în contextul economic românesc și european, luând în considerare și caracteristicile fiscale și sociale ale țării. De asemenea, acesta subliniază importanța găsirii unor metode eficiente de actualizare a salariului minim, ținând cont de impactul majorărilor asupra sectoarelor vulnerabile și de inflația crescută.

Una dintre concluziile studiului arată că România are o rată de participare la forța de muncă de doar 68,7%, aceasta fiind sub media europeană de 75,3%. De asemenea, tinerii cu vârste între 15 și 24 de ani se confruntă cu o rată a șomajului de 20,5%, mult peste media europeană de 14,7%. Această situație sugerează că o creștere abruptă a salariului minim ar putea îngreuna integrarea tinerilor pe piața muncii.

Cercetarea indică și faptul că aproximativ 35% dintre angajații din România sunt plătiți cu salariul minim sau aproape de acesta, un lucru care poate provoca distorsiuni în economie. De exemplu, o creștere de 20% a salariului minim ar putea duce la o majorare a salariului mediu cu aproape 8%, în condițiile în care celelalte salarii rămân neschimbate.

Raportul detaliază cele 13 sectoare cele mai afectate de salarii mici, cum ar fi agricultura, industria alimentară, construcțiile și serviciile hoteliere. Aceste sectoare sunt cele mai vulnerabile la pierderi de locuri de muncă în cazul unor majorări semnificative ale salariului minim.

Studiul a fost realizat în cadrul proiectului "Consolidarea capacității Concordia pentru dialog social", cofinanțat de Uniunea Europeană. Confederația Patronală Concordia reunește peste 350.000 de angajați din 17 industrii importante, având o contribuție semnificativă la PIB-ul României.