Majorarea salariului minim va afecta și plățile pentru perioade necontributive în sistemul de pensii de stat
Majorarea salariului minim va afecta și plățile pentru perioade necontributive în sistemul de pensii de stat
București, 2024 - Începând cu luna iulie 2024, persoanele care doresc să acopere perioade în care nu au cotizat la sistemul de pensii de stat vor avea parte de modificări semnificative. Odată cu creșterea salariului minim la 3.700 de lei, sumele pe care acestea trebuie să le plătească pentru a-și completa stagiile de cotizare vor fi majorate.
Conform legislației actuale, cei interesați pot încheia un contract de asigurare socială cu casa de pensii, efectuând astfel plățile necesare pentru perioadele necontributive. Mecanismul de completare a stagiului de cotizare, reglementat de OUG nr. 163/2020, a fost extins și în acest an, deși era planificat să se încheie la 1 septembrie 2023. După această dată, prevederile Ordonanței vor fi înlocuite de cele ale noii legi a pensiilor, Legea 360/2023, care prevede mecanisme similare pentru completarea stagiului de cotizare.
Astfel, cei ce nu au ieșit încă la pensie vor putea să plătească contribuția de asigurări sociale (CAS) pentru perioade în care nu au contribuit, dar pentru maximum șase ani anteriori lunii încheierii contractului de asigurare.
De la 1 iulie 2024, nivelul minim al venitului lunar asigurat, ce echivalează cu salariul minim brut pe țară, va crește la 3.700 de lei. Această modificare va influența și suma minimă lunară pe care trebuie să o plătească persoanele care încheie contracte de asigurare socială. Acestea vor fi nevoite să plătească o contribuție de asigurări sociale de 25% din salariul minim brut, ceea ce înseamnă 925 de lei pe lună pentru contractele semnate după luna iulie 2024.
Pe de altă parte, pentru contractele semnate înainte de luna iulie (în perioada 1 octombrie 2023 - 1 iulie 2024), suma de plată va rămâne la 825 de lei pe lună. Este important de menționat că salariul minim brut garantat la data semnării contractului rămâne neschimbat pe toată durata contractului, chiar dacă acesta se modifică ulterior.
"OUG 163/2020 prevede că baza lunară de calcul al contribuției de asigurări sociale o constituie venitul lunar asigurat înscris în contractul de asigurare socială care nu poate fi mai mic decât salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată la data încheierii contractului de asigurare socială", se arată în textul ordonanței.
Astfel, chiar dacă salariul minim sau cota CAS se modifică, contractele de asigurare socială în desfășurare nu vor fi afectate. Beneficiarii vor continua să plătească aceeași sumă stabilită la momentul semnării contractului, asigurându-și astfel vechimea necesară pentru pensie.
Această măsură vine în sprijinul celor care doresc să completeze perioadele necontributive și reflectă eforturile autorităților de a asigura sustenabilitatea și echitatea în sistemul de pensii de stat.
