Modalități de poprire a conturilor și salariului în cadrul executării silite

Modalități de poprire a conturilor și salariului în cadrul executării silite

Poprirea pe conturi sau salarii reprezintă o măsură folosită în procesul de executare silită de către executorii judecătorești pentru recuperarea datoriilor. Această practică intervine atunci când debitorii nu își respectă obligațiile financiare în mod voluntar. Poprirea se poate aplica prin blocarea sau reținerea unor sume de bani destinate debitorului, iar persoana care ia această măsură se numește terț poprit.

Terțul poprit este, în general, o instituție bancară în cazul popriri pe conturile bancare, sau angajatorul debitorului în cazul popriri pe salariu. În primul caz, banca are obligația de a restricționa accesul debitorului la fondurile din cont și de a transfera banii către executor. În cel de-al doilea caz, angajatorul reține o parte din salariu și o îndreaptă spre executor.

Istoricul arată că există cazuri în care terțul poprit poate transfera fondurile direct creditorului, fără a mai interveni executorul. Legea prevede limite stricte referitoare la sumele care pot fi poprite. Conform Codului de procedură civilă, o poprire unică nu poate depăși o treime din venitul debitorului, iar în cazul în care există mai multe popriri, totalul acestora nu trebuie să depășească jumătate din venituri.

Deși nu s-a stabilit o sumă minimă pentru popriri, în practică se reține adesea suma maximă pentru a facilita înlăturarea rapidă a datoriei. Este important de menționat că anumite categorii de venituri sunt exceptate de la popriri. Conform articolului 729 alineatul (7) din Codul de procedură civilă, aceste excepții includ alocațiile de stat pentru copii, ajutoarele de maternitate, indemnizațiile pentru îngrijirea copilului bolnav, ajutoarele de deces și bursele de studiu acordate de stat.

Procedura de ridicare a popririi se desfășoară de obicei după achitarea integrală a datoriilor. Odată ce sumele reținute acoperă atât valoarea creanței, cât și cheltuielile de executare, executorul poate ridica poprirea, iar debitorul este eliberat de obligațiile sale. Totuși, există situații în care legalitatea executării silite poate fi contestată. Debitorii care consideră că poprirea nu a fost efectuată conform legii pot depune o contestație la executare în termen de 15 zile de la primirea notificării sau de la prima reținere din salariu.

Dacă argumentele formulate sunt fundamentate, executarea poate fi corectată sau anulată. Rectificarea apare atunci când sumele poprite sunt indicate greșit, iar anularea executării duce la eliminarea popririi și a măsurilor de executare silită. Motivele care pot justifica anularea includ diverse nereguli în procesul de executare.