Obligatiile angajatorilor de zilieri privind securitatea si sanatatea in muncă
Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) din Sălaj a emis o informare importantă pentru persoanele care angajează zilieri pentru activități ocazionale. Aceste persoane au responsabilitatea legală de a asigura condiții de muncă sigure și sănătoase pentru angajații lor.
Conform legislatiei, beneficiarul muncii este obligat să instruiască zilierul înainte de a începe activitatea sau atunci când acesta își schimbă locul de muncă. Instruirea trebuie să conțină informații despre pericolele la care zilierul ar putea fi expus, precum și măsurile de prevenire și protecție de care trebuie să țină cont. Această instruire se va desfășura zilnic și va fi consemnată într-o fișă de instruire colectivă, conform modelului stabilit în anexa 12 a Normelor metodologice din Legea securității și sănătății în muncă nr. 319/2006.
De asemenea, este necesar ca beneficiarii să obțină de la zilieri o declarație pe propria răspundere, semnată, care să certifice faptul că starea lor de sănătate le permite desfășurarea activităților asignate.
Un alt aspect important este că beneficiarul trebuie să asigure zilierilor echipamente de muncă adecvate activității, care să nu le pună în pericol sănătatea și securitatea. În caz de accident în care sunt implicați unul sau mai mulți zilieri, acesta trebuie să comunice imediat incidentul Inspectoratului Teritorial de Muncă din zona respectivă.
Accidentele de muncă suferite de zilieri trebuie să fie înregistrate de către beneficiari, conform normelor metodologice stipulate în Legea nr. 52 din 2011. Totodată, fiecare accident va fi consemnat în Registrul unic de evidență a zilierilor accidentați, conform anexei nr. 4 din normele menționate.
Distribuie aceasta stire pe social media sau mail
